Un nou eveniment la CT ”Dimitrie Ghika”-Comănești

Joi, 22 martie 2012, Centrul de Informare Europeană “Europe Direct Comănești” a organizat în colaborare cu profesoara de istorie Mihaela Prisacariu, o sesiune de comunicare cu privire la căderea comunismului în țările Europei Centrale și de Est, state care fac parte acum din Uniunea Europeană.

Evenimentul a oferit posibilitatea celor 25 de elevi din clasa a XI-a E, ai Colegiului Tehnic “Dimitrie Ghika” din Comănești să vizioneze și să dezbată alături de echipa centrului, videoclipuri cu interviuri ale unor personalități … Citeste mai mult

Mărțișor European

Cum primăvara a venit deja prin razele de soare în orașul Comănești și cu câteva grade în plus în termometru, elevii Colegiului Tehnic “Dimitrie Ghika”, Centrul de Informare Europeană “Europe Direct Comănești” și Clubul Tineretului “Rădăcini” au organizat Târgul Mărțișorului – ediția a IV-a.

Evenimentul a avut loc miercuri, 29 februarie, în sala de festivități a liceului, locul unde de patru ani elevi din 16 clase ale liceului realizează manual și pun la vânzare mărțișoare pentru toate gusturile. Pe lângă … Citeste mai mult

Educația financiară: o necesitate în actualul context economic

Luni, 20 februarie 2012, la Colegiul Tehnic “Dimitrie Ghika” Comănești, a avut loc seminarul “Ești în căutarea unui loc de muncă?”, parte a evenimentului “Educația financiară: o necesitate în prezentul context economic”. Evenimentul a fost organizat de Centrul de Informare Europeană “Europe Direct Comănești” și Primăria orașului în parteneriat cu Agenția Județeană de Ocupare a Forței de Muncă Bacău și Serviciul European pentru Ocuparea Forței de Muncă EURES Bacău.

Evenimentul a avut ca scop informarea tinerilor viitori absolvenți ai ciclului … Citeste mai mult

Europe Direct Comănești

În fiecare zi, mass-media prezintă o mulţime de informaţii despre Europa. Însă nu ne este întotdeauna uşor să înţelegem de ce şi cum sunt luate unele decizii la nivel european. Este clar însă că ele ne influenţează viaţa cotidiană.

Nu doar adulţii trebuie să ştie şi să înveţe despre Uniunea Europeană (UE). Este important ca şi tinerii să aibă cunoştinţe despre UE pentru a putea înţelege ce este şi cum funcţionează aceasta.

De aceea, Comisia a lansat un site despre … Citeste mai mult

Anul european al îmbătrânirii active şi al solidarităţii între generaţii

Vă faceţi griji cu privire la bătrâneţe şi vă întrebaţi care va fi rolul dumneavoastră în societate la vârsta de 60, 70 sau 80 de ani?
Societatea apreciază din ce în ce mai mult contribuţia pe care o pot aduce persoanele vârstnice. Iată ideea care stă la baza acţiunilor noastre: a îmbătrâni activ înseamnă a profita de tot ce oferă viaţa, indiferent de vârstă – la serviciu, acasă sau în cadrul comunităţii.
Această abordare este benefică nu doar pentru persoana … Citeste mai mult

Proceduri frecvente de solicitare a unui loc de muncă în Norvegia

 

Procedura cea mai răspândită în Norvegia constă în solicitarea unui post vacant prezentat într-un anunț publicat, dar este posibilă și trimiterea unei cereri spontane. La depunerea unei cereri pentru un post vacant anunțat, trimiteți o cerere în limba engleză (sau într-o limbă scandinavă, dacă o cunoașteți), o scrisoare de motivație și un CV de cel mult o pagină – CV-urile pentru candidații la posturi din domeniul

tehnic trebuie să fie mai lungi și mai detaliate (de exemplu, lista diferitelor instrumente … Citeste mai mult

Proceduri frecvente de solicitare a unui loc de muncă în Țările de Jos

 

În Țările de Jos, procedura de solicitare a locului de muncă începe odată cu anunţarea unui post liber de către angajator. Acesta poate apărea în urma dezvoltării companiei sau deoarece angajatul care a îndeplinit sarcina respectivă îşi dă demisia sau deţine altă poziie. O altă procedură constă în prezentarea CV-urilor candidaţilor de către organizaţii de intermediere, precum ageniile de muncă temporară sau agenţiile de recrutare. Dacă solicitaţi un loc de muncă necalificat sau cu salariu redus (industria hotelieră şi … Citeste mai mult

Proceduri frecvente de solicitare a unui loc de muncă în Italia

Etapele cele mai obișnuite ale unei proceduri de solicitare a unui loc de muncă sunt căutarea de posturi vacante în domeniul de interes și trimiterea unui CV actualizat și a unei scrisori de intenție. Solicitantul își trimite CV-ul, însoțit de o scrisoare de motivație prin e-mail sau corespondență, explicând în aceasta pe scurt cine este și de ce candidează pentru acel post. Perioada cuprinsă între publicarea anunțului pentru postul vacant și începerea activității depinde de angajator, dar aceasta începe de … Citeste mai mult

Proceduri frecvente de solicitare a unui loc de muncă în Islanda

Persoanelor care nu vorbesc limba islandeză le este recomandat să apeleze la serviciile EURES. Căutarea unui loc de muncă poate începe în mai multe moduri. Un prim pas util poate fi vizitarea Portalului mobilității europene pentru ocuparea forței de muncă – EURES la: www.eures.europa.eu. Puteți afla mai multe informații utile despre site-ul islandez al EURES vizitând www.eures.is. Pentru solicitarea unui post vacant EURES în Islanda trebuie să completați un formular online la www.vinnumalastofnun. is/eures. Asigurați-vă că ați completat formularul … Citeste mai mult

EUROPE DIRECT COMĂNEŞTI VĂ INFORMEAZĂ Proceduri frecvente de solicitare a unui loc de muncă în Danemarca

Angajatorii vor publica anunțul privind postul vacant pe propriul site internet sau pe site-ul oficial jobnet.dk. Posturile vacante pentru solicitanții străini de locuri de muncă sunt disponibile și pe www.workindenmark.dk, unde aveți, de asemenea, posibilitatea de a vă depune CV-ul. Uneori, angajatorii solicită trimiterea anunțurilor privind posturile libere unor site-uri naționale specifice sau pot contacta o agenție de recrutare pentru a se ocupa de selecția inițială a candidaților.

De obicei, contactele dintre candidat și angajator sunt directe.

Procedura de solicitare … Citeste mai mult

Next Page »